INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

Formar profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos estratégicos de negocios.

Información General de la Carrera

La Ingeniería en Gestión Empresarial contribuye a la gestión de empresas e innovación de procesos y de la cadena de suministros; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, implementación de normas de calidad con ética y responsabilidad social.

Si quieres saber si la carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial es para ti, pregúntate si tienes:

  • Interés por la gestión de las empresas.
  • Habilidades y gusto por la innovación.
  • Cualidades de estratega y liderazgo.
  • Deseo de superación y facilidad en la comunicación.
  • Responsabilidad ética, social y ambiental.

Si crees tener tres de algunas de estas cualidades, entonces ¡¡eres candidato para estudiar Ingeniería en Gestión Empresarial!!

¿Qué hacen los Ingenieros o ingenieras en Gestión Empresarial?

Diseñan nuevos negocios así como cadenas de suministros, implementan estrategias de mercado y de gestión en los negocios; analizan e interpretan información financiera y aceleran e incrementan la productividad de las empresas dominando la dirección de equipos de trabajo.

¿Dónde Trabajan?

Dirección Empresarial, Sector público, Sector privado, Instituciones de Servicio, Productos y Tecnología a nivel Nacional e Internacional, Empresas de Transformación Industrial, Administración, Recursos Humanos y Producción; también pueden ser Consultores, Asesores, Auditores, desempeñarse en Gerencia a nivel Global en las áreas de Mercadotecnia, Dirección, Finanzas y Sistemas, y en cualquier tipo de Contexto Laboral a nivel Nacional e Internacional.

La gestión empresarial es, ante todo, una habilidad que se adquiere con el tiempo, a través de la experiencia y la dedicación constante por aprender sobre la industria en la que se desarrolla el negocio.

 

 

Formar inteligentemente profesionales que contribuyen a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como el diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global con ética y responsabilidad social.

 

Los estudiantes postulados por ingresar al programa educativo de Ingeniería en Gestión empresarial deben contar con:

 

– Conocimientos y habilidades básicas de planeación, organización y liderazgo.
– Actitud proactiva
– Capacidad creativa
– Conocimientos y habilidades básicas en el uso de las Tics
– Habilidades para interactuar y trato amable con las personas
– Espíritu de servicio
– Habilidades emprendedoras
– Hábitos de estudio

 

  1. Aplica habilidades directivas y de ingeniería en el diseño, gestión, fortalecimiento e innovación de las organizaciones para la toma de decisiones en forma efectiva, con una           orientación sistémica y sustentable.
  2. Diseña e innova estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
  3. Gestiona eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.
  4. Aplica métodos cuantitativos y cualitativos en el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas en los procesos organizacionales, para la mejora continua                     atendiendo estándares de calidad mundial.
  5. Diseña, y emprende nuevos negocios y proyectos empresariales sustentables en mercados competitivos, para promover el desarrollo.
  6. Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias, para incrementar la competitividad de las                    organizaciones.
  7. Implementa planes y programas de seguridad e higiene para el fortalecimiento del entorno laboral.
  8. Gestiona sistemas integrales de calidad para la mejora de los procesos, ejerciendo un liderazgo estratégico y un compromiso ético.
  9. Aplica las normas legales para la creación y desarrollo de las organizaciones.
  10. Dirige equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
  11. Interpreta la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que propicien la rentabilidad del negocio.
  12. Utiliza las nuevas tecnologías de información y comunicación en la organización, para optimizar los procesos y la eficaz toma de decisiones.
  13. Promueve el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
  14. Aplica métodos de investigación para desarrollar e innovar modelos, sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
  15. Gestiona la cadena de suministro de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos para incrementar la productividad.
  16. Analiza las variables económicas para facilitar la toma estratégica de decisiones en la organización.
  17. Actúa como agente de cambio para facilitar la mejora continua y el desempeño de las organizaciones.
  18. Aplica métodos, técnicas y herramientas para la solución de problemas en la gestión empresarial con una visión estratégica.